Comité d’Animation Rablaisien
Par le présent règlement intérieur, les membres du Comité Directeur dits actifs selon les
statuts et les membres participatifs s’engagent conjointement à œuvrer pour promouvoir
l’éthique et les valeurs de la vie, comme le respect de l’autre, le travail, la persévérance, le
partage, l’aide, mais également le respect de leur environnement.
La vie associative est une rencontre où nous sommes tous des « collègues » de travail pour
œuvrer au bien-être de la vie au sein de notre commune.
Dans la vie associative, la rencontre est essentielle pour mieux apprendre à se connaître,
s’apprécier et se respecter pour que nos projets puissent aboutir en toute sérénité.
Respect & solidarité
Le respect des autres est le socle de l’éthique de la vie.
Dans le monde associatif, il faut savoir respecter les collègues de travail ; c’est le seul moyen
de prendre plaisir à la préparation des projets culturels et sportifs du village.
Le respect mutuel est la première conquête de la vie.
Respecter, pour être respecté.
Règles de vie associative
Les règles font la vie et c’est la vie qui définit les règles.
La vie associative est notre premier pas dans la société pour aider les autres à avoir un peu de
bonheur dans leur vie, et c’est dans ces moments que l’on apprend à respecter les règles de la
société dans laquelle on vit.
Apprendre à les respecter, c’est apprendre à les mériter.
Dénigrer le travail des collègues, c’est s’en montrer indigne.
Chacun, par son exemple, son comportement, est éducateur des autres. Chacun, de sa place,
construit la vie associative dans la société, chacun à sa place est responsable.
Assumer un rôle dans la vie associative, c’est accepter la responsabilité et rechercher
l’exemplarité.
S’éduquer, c’est éduquer l’autre.
Perdre & Gagner
Dans la vie associative, victoires et défaites apportent leur part de vérité.
Il est des défaites qui font progresser, des victoires qui font régresser. Tout le monde croit
savoir gagner, seuls les grands savent perdre. On gagne avec simplicité, on perd avec sérénité.
La plus belle victoire se remporte sur soi-même.
Enthousiasme & volonté
La vie associative est une école de volonté qui se nourrit d’enthousiasme et de dynamisme,
individuels et collectifs.
Dans la vie associative, on ne travaille pas pour gagner, on travaille pour devenir plus fort
dans la réalisation des projets, et on devient plus fort pour mériter de gagner.
C’est en se dépassant qu’on se réalise.
Différences & fraternité
La force d’une vie associative se construit sur ses différences de choix sur l’élaboration des
projets.
Chacun y trouve sa place, avec son histoire, sa culture, ses compétences et ses faiblesses.
Personne ne peut être au-dessus des autres, car cela entraînerait une discorde au sein de
l’association.
Accueillir la différence, c’est prendre le risque de s’enrichir.3
Respecte ce règlement intérieur, fais-le tiens, sois en l’ambassadeur pour permettre la
réalisation des projets de la commune avec les mêmes enthousiasme et plaisir que nous
le faisons nous-mêmes aujourd’hui au sein du conseil d’administration.
Œuvrons pour le bien-être de notre commune, ensemble.
Ce règlement intérieur doit constituer l’engagement que prendra tout membre actif et
participatif au sein de l’association, au travers des règles qui suivent.
En référence à la définition des valeurs décrites ci-dessus, Ce règlement intérieure st
composée de six règles :
1) Respect de l’association :
– Connaître le fonctionnement de l’association, le règlement des structures…) et s’y
conformer est l’une des tâches fondamentales de tous les membres.
– L’enseignement de la règle doit mettre en valeur ses raisons, notamment avant, pendant et
après les animations.
Comportements à éviter :
– Manquements aux règlements et tous contournements de l’éthique.
– Manquements au droit de réserve.
– Tout comportement portant atteinte à l’image de l’association.
2) Respect du matériel :
– Aucun prêt de matériel ne se fera sans l’accord de l’association.
– Tout matériel emprunté devra être rendu dans les délais et en l’état.
– Informer sur l’état du matériel le cas échéant.
Comportements à éviter :
– Utiliser le matériel dans un but autre que celui prévu pour les animations.
– Utiliser le matériel à mauvais escient.
3) Ponctualité :
– Respecter les engagements pris avec l’association.
– Tenir informé le président et les éducateurs en cas d’absence ou de retard
Comportements à éviter :
– Ne pas prévenir de ses retards et absences est un manquement à l’association.
– Systématiser des retards engendrant des dysfonctionnements pour la structure adhérente
mais aussi pour l’association.
4) Se responsabiliser au sein de l’association :
– Les membres sont associés aux décisions qui les concernent.
– Les membres doivent se mettre au service du collectif.
– Les membres doivent faire remonter toutes les informations utiles au bon fonctionnement de
l’association.
5) S’éduquer au respect de l’environnement et d’autrui :4
– Les relations mutuelles entre les membres comme l’attitude envers la nature sont empreintes
de respect.
Comportement répréhensible :
– Refuser de se soumettre aux règles de l’association.
6) Favoriser l’engagement envers les adhérents et aux personnes participants
aux animations de l’association :
– Véhiculer une bonne image du bénévolat.
– Avoir un comportement digne, de la tenue et de la réserve.
Comportements à éviter:
– Le mépris.
– Tout comportement irrespectueux.
Ce règlement intérieur relève également d’une certaine déontologie, c’est-à-dire d’une
morale, impliquant le respect par les membres d’un corps d’un ensemble de règles de
conduite, reposant sur une axiologie (une philosophie des valeurs) du bénévolat.
Face à cette éthique spécifique de l’association, chaque membre s’oblige à respecter autrui et
les principes généraux du droit et de la bienséance.
C’est pourquoi chaque membre devra :
– Exercer son bénévolat dans le respect de la personne humaine.
– S’occuper avec la même attention de chaque projet, quelles que soient sa condition et ses
convictions.
– S’abstenir de toute polémique sur l’organisation des animations.
– Proposer d’autres démarches si nécessaires.
Ce règlement intérieur « document vivant », s’éprouve par la pratique et suppose une
évolution par des ajustements ou des révisions périodiques.
Enfin, tous les membres actifs et participatifs au sein de l’association sont dépositaires des
valeurs dont ils sont porteurs, et responsables, individuellement et collectivement, de leur
défense et de leur mise en valeur.
En foi de quoi, chacun sera appelé à adhérer à la charte et à participer à sa promotion en
toutes circonstances.
